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Formation #CF01

Formation Cycle Responsable Communication

Durée : 10 jours

Code : CF01


Prochaines dates programmées :

Du 20 au 31 Mai 2024

Du 15 au 26 Juil. 2024

Du 16 au 27 Sept. 2024

Du 11 au 22 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Resituer la place et les enjeux de la fonction communication au sein de l’entreprise
  • Etre capable d'établir un diagnostic et bâtir un plan de communication
  • Piloter son plan et ses actions de communication
  • Se repérer dans le panorama des outils de communication
  • Choisir et piloter des prestataires extérieurs
  • Renforcer son efficacité à l'oral
Programme
1/ Identifier les enjeux de la communication
  • Identifier les grands domaines de la communication
  • Connaître les dix tendances actuelles de la communication d’entreprise
  • Connaître la fonction, le rôle, les missions et les qualités du responsable communication
  • Comprendre le rôle de la communication dans les périodes de changement
  • Positionner la fonction communication au sein d’une organisation
2/ Bien se situer dans sa fonction
  • Savoir communiquer en adéquation avec sa stratégie et sa plateforme de marque
  • Appréhender les enjeux, territoires et acteurs de la communication dans un monde en mutation
  • Identifier ses missions, son profil et ses compétences
  • Cerner les nouveaux enjeux de la communication responsable
3/ Mener un audit des dispositifs de communication
  • Maitrisr les méthodes de recueil d'information
  • Choisir les outils pertinents pour cerner les besoins de communication
  • Faire le bilan de ses actions par cibles
  • Connaitre les clés d'un audit réussi
4/ Concevoir un plan de communication : un outil au service de la transformation
  • Comprendre la logique du plan de communication
  • Choisir les outils de cadrage : plan d'actions et/ou plan de communication
  • Elaborer et ajuster en permanence son plan de communication : La méthode et les étapes
  • Définir et articuler axes, objectifs, cibles, messages et outils pour anticiper la phase d'évaluation
  • Définir ses indicateurs
  • Concevoir un tableau de bord
5/ Collaborer avec les nouveaux influenceurs sur les réseaux sociaux (Instagrameurs etc.)
  • Les pratiques engendrées par les réseaux sociaux (nouveaux usages et nouveaux acteurs)
  • Mener une politique de relations publics sur le Web
  • Les clés pour bâtir une ligne éditoriale efficace
  • Les essentiels pour élaborer une stratégie social media et influenceurs
6/ Identifier les clés des relations publics
  • Règles et usages des relations avec les médias (presse, télévision, web)
  • Choisir les outils en fonction des objectifs et des cibles
  • Monter et démultiplier un événement interne ou externe en utilisant les ressources du numérique : Méthodologie et étapes clés
  • Les fondamentaux du mécénat
7/ Faire des salariés les ambassadeurs de l'entreprise
  • Les enjeux et les outils de la communication interne
  • Les bonnes pratiques pour créer et animer une communauté d'ambassadeurs internes
8/ Gérer la communication de crise en identifiant les risques majeurs
  • Les outils pour anticiper et faire face à la crise
  • Le rôle des porte-paroles et du community manager en situation de crise
  • Stratégies pour gérer les crises et en tirer un enseignement
9/ Piloter les agences de communication
  • Définir les critères de choix des agences et des prestataires
  • Définir les règles de collaboration
  • Les clés pour rédiger un brief efficace
10/ Identifier les essentiels du droit à l'image
  • Propriété intellectuelle (propriété littéraire et artistique, propriété industrielle)
  • Droits à l'image et d'auteur à l'heure des réseaux sociaux
11/ Soutenir ses projets de communication à l'oral, développer son assertivité
  • Gérer son trac, travailler sa posture et sa présence
  • Faire passer son message essentiel, adopter une posture efficace de communicant
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Responsable communication corporate, interne ou externe
  • Manager ou chef de projet de communication
  • Prise de poste
Dates

Dates

  • Du 20 au 31 Mai 2024
  • Du 15 au 26 Juil. 2024
  • Du 16 au 27 Sept. 2024
  • Du 11 au 22 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.