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Formation #CF114

Formation Cycle Digital Learning Manager

Durée : 10 jours

Code : CF114


Prochaines dates programmées :

Du 13 au 24 Mai 2024

Du 22 Juil. au 02 Août 2024

Du 23 Sept. au 04 Oct. 2024

Du 11 au 22 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Maîtriser les outils indispensables au métier du Digital Learning Manager
  • Développer ses compétences en Digital Learning
  • Mener un projet de formation digital learning de A à Z
Programme
1/ Comprendre l’écosystème du Digital Learning et du Digital Learning Manager (DLM)
  • Définir l’écosystème du Digital Learning
  • Cerner les enjeux du métier du DLM
  • Identifier les missions du DLM
2/ Découvrir les stratégies et outils pédagogiques liés au digital
  • Panorama des courants pédagogiques, des modalités de diffusion, des acteurs du marché des outils de conception et de diffusion
  • Explorer le vocabulaire et les enjeux du digital learning: e-learning
  • Manipuler un outil de production de contenus
  • Méthode de création de pitch
3/ Définir la stratégie Digital Learning au service du développement des compétences
  • Construire une segmentation des acteurs clés du Digital Learning : plateformes, outils
  • Décrypter les tendances du digital et blended learning
  • Établir l’analyse stratégique de son périmètre et sa "feuille de route"
4/ Conduire le changement
  • Décrypter les mécanismes du changement
  • Conduire le diagnostic humain d’un projet de changement
  • Cartographier les parties prenantes au sein de son organisation
  • Utiliser à bon escient la communication
  • Pitcher la proposition de valeur du Digital Learning Manager
5/ Piloter les projets Digital Learning avec agilité
  • Analyser les besoins et cadrer son projet de Digital Learning
  • Décrire les principes de l’approche agile dans les projets
  • Conduire un projet Agile avec la méthode SCRUM
  • Mesurer l'impact de ses projets
6/ Offrir de la visibilité à ses projet
  • Connaître les étapes de la communication projet : avant / pendant / après
  • Identifier les relais de sa communication, les sponsors, les ambassadeurs
  • Identifier ses cibles
  • Segmenter les messages
  • Sélectionner les canaux de diffusion digitale ou non
  • Définir une image de marque
  • Élaborer une charte graphique
7/ Assurer une veille technologique et pédagogique
  • Situer les enjeux de la veille : finalités, types de veille, étapes
  • Collecter, traiter et partager l’information
8/ Adopter une démarche de conception centrée sur la cible (User eXperience Design)
  • S’inspirer des techniques de la pensée UX pour son design pédagogique
  • Engager les parties prenantes en mobilisant les techniques du design thinking
9/ Structurer des parcours distanciels ou blended learning efficaces
  • Exploiter une palette enrichie de modalités pédagogiques et de solutions technologiques
  • Favoriser l'engagement des participants et l'ancrage des apprentissages dans le temps
  • Proposer les choix structurants en identifiant leurs impacts sur l’expérience apprenant, les coûts, les délais, l’efficacité du dispositif
10/ Mettre en place des dynamiques de social learning
  • Stimuler la création de contenu par les apprenants eux-mêmes
  • Gérer des communautés d’apprentissage
  • Organiser des évaluations entre pairs
11/ Optimiser l'environnement numérique d'apprentissage
  • Décrire l'environnement numérique d'apprentissage cible (LMS, LXP, LRS,...)
  • Gérer une plateforme LMS
  • Fédérer et animer une communauté Digital Learning au plus près du terrain
  • Exploiter les données pour stimuler l'engagement
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Digital learning managers
  • Chefs de projet formation
  • Concepteurs pédagogiques
  • Formateurs
  • Chargés de formation
  • Responsables formation
  • Responsables pédagogiques
Dates

Dates

  • Du 13 au 24 Mai 2024
  • Du 22 Juil. au 02 Août 2024
  • Du 23 Sept. au 04 Oct. 2024
  • Du 11 au 22 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.