Durée : 3 jours
Code : CF153
Prochaines dates programmées :
Formation #CF153
Formation Points-clés de la Gestion de la Formation
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Objectifs
- Cerner le cadre juridique de la formation professionnelle
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
- Développer le budget formation
- Appliquer un suivi administratif opérationnel
Programme
Public Cible
Dates
1/ Se situer dans l'environnement de la formation professionnelle
Approche Pédagogique
- Les textes applicables
- La veille sur les évolutions
- Les acteurs du système de formation professionnelle
- Mesurer les implications pour l'entreprise des dispositifs légaux, conventionnels et de la jurisprudence formation
- Respecter l'obligation de contribution à la FPC
- Identifier les modalités d'accès à la formation
- Le plan de développement des compétences
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Acquisition
- Mise en oeuvre
- Abondements
- Le nouveau CPF de transition professionnelle
- L'alternance : contrats de professionnalisation et d'apprentissage
- Le bilan de compétences
- La validation des acquis de l'expérience (VAE)
- Les contributions et la collecte
- Les financements, selon la taille de l'entreprise
- Etablir un calendrier
- Définir les orientations formation
- Analyser les besoins collectifs et individuels
- Proposer une grille d'arbitrage
- Impliquer les différents acteurs concernés
- Elaborer et suivre le plan
- Décider de l'organisation de l'action
- Etablir le budget prévisionnel global de formation
- Adopter une présentation dynamique du plan
- Nourrir la BDES (Base de Données Economiques et Sociales)
- Tenir compte de la réglementation européenne - RGPD
- Organiser les consultations des représentants du personnel
- Suivre la convention de formation : annuelle ou pluriannuelle
- Constituer le dossier formation
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Chargé(e) de formation
- Assistant(e) de formation
- Responsable de formation
- Responsable RH
- Toute personne en charge de la gestion de la formation professionnelle continue
Dates
- Du 19 au 21 Juin 2024
- Du 05 au 07 Août 2024
- Du 23 au 25 Oct. 2024
- Du 25 au 27 Déc. 2024