Accueil > Formation > Construire les Tableaux de Bord de la Formation
Formation #CF159

Formation Construire les Tableaux de Bord de la Formation

Durée : 3 jours

Code : CF159


Prochaines dates programmées :

Du 24 au 26 Avril 2024

Du 05 au 07 Juin 2024

Du 28 au 30 Août 2024

Du 02 au 04 Oct. 2024

Du 11 au 13 Déc. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Mettre en lien la politique de formation par rapport aux axes stratégiques de l’entreprise
  • Identifier les indicateurs clés
  • Savoir analyser les données recueillies pour optimiser le pilotage de la formation
  • Exploiter les indicateurs et diffuser les résultats
Programme
1/ La politique formation
  • Définition des axes stratégiques de l’entreprise
  • Liens avec la politique de formation
  • Choix des principaux thèmes de formation
2/ Le tableau de bord : les fondamentaux
  • Outil d'information et d'aide à la décision pour la stratégie de formation
  • Les critères de fiabilité et de qualité
  • Quelles spécificités pour les tableaux de bord formation ?
  • Organisation du recueil de l'information : les étapes-clés
  • Les attentes des différents acteurs
3/ Concevoir et élaborer des tableaux de bord dédiés à la formation
  • Définir les objectifs du tableau de bord
  • Sélectionner les bons indicateurs
  • Collecter les informations et organiser les données
  • Structurer ses tableaux de bord : les points de vigilance
  • Adapter le tableau de bord au public destinataire
4/ Les différents tableaux de la formation : objectifs et finalités
  • Pilotage stratégique
  • Identifier les indicateurs de performance
  • Déterminer les écarts avec la situation souhaitée
  • Gérer et suivre l'activité formation
  • Évaluer l'efficacité des actions de formation : à chaud, à froid
5/ Communiquer sur les résultats
  • Faire parler ses chiffres
  • élaborer des commentaires pertinents
  • construire des graphiques pour plus de visibilité
  • Rendre compte du retour sur investissement de la formation
  • Proposer des pistes d'amélioration en fonction des résultats obtenus
  • Présenter ses tableaux lors de réunions
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Chef de projet
  • Responsable formation
  • Chargé de formation
Dates

Dates

  • Du 24 au 26 Avril 2024
  • Du 05 au 07 Juin 2024
  • Du 28 au 30 Août 2024
  • Du 02 au 04 Oct. 2024
  • Du 11 au 13 Déc. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.