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Formation #DP147

Formation Assurer la Montée en Compétence

Durée : 3 jours

Code : DP147


Prochaines dates programmées :

Du 17 au 19 Avril 2024

Du 03 au 05 Juil. 2024

Du 02 au 04 Oct. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Développer la confiance et susciter le désir de progresser
  • Déployer une méthodologie opérationnelle pour accompagner la montée en compétence
  • Optimiser sa communication en situation d’accompagnement
  • Utiliser un outil pragmatique et factuel pour mesurer la performance
Programme
1/ Changement et apprentissage, éléments clés
  • Processus d'apprentissage : la boussole du manager coach
  • Le processus de progrès de la relation entraîneur/entraîné
  • La dualité du manager coach
  • Accompagner la performance : préparer son intervention
  • S'approprier un outil de préparation, COMODE
2/ Communiquer pour motiver et impliquer
  • Les filtres de la communication
  • Parler moins, stimuler plus !
  • Susciter la confiance, condition indispensable du progrès
  • L'iceberg de la confiance
  • Communication et principe de subsidiarité : les 5R
  • Lever les obstacles à la dynamique de progrès : le traitement des objections
  • Les enjeux du feed-back dans la relation entraîneur/entraîné
  • Le pouvoir du retour : savoir féliciter, l'art de la critique constructive, apprendre à dire NON
3/ Accompagner la performance en pratique
  • Les différents principes d'entraînement
  • La méthode d’apprentissage : le TWI
  • Savoir expliquer et faire monter en compétence
  • Faire faire dans la bienveillance
  • Faire analyser avec précision et rigueur : les 4 phases, le SORA
  • Utiliser un outil factuel pour être dans le consensus : le guide d’entraînement
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Toute personne ayant envie de faire progresser rapidement des collaborateurs avec rigueur et méthode
Dates

Dates

  • Du 17 au 19 Avril 2024
  • Du 03 au 05 Juil. 2024
  • Du 02 au 04 Oct. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.