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Formation #DP67

Formation Développer sa Communication avec le DISC

Durée : 2 jours

Code : DP67


Prochaines dates programmées :

16 et 17 Mai 2024

06 et 07 Août 2024

12 et 13 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Comprendre les différences et les ressorts de chacun des profils couleurs
  • Faire évoluer sa communication interpersonnelle en adaptant sa communication et son mode de communication
  • Identifier les leviers efficaces permettant de faire passer un message ou gérer un conflit
Programme
1/ Introduction
  • Connaître les règles les plus importantes de la communication interpersonnelle
  • Mesurer le besoin d’être flexible et de s’adapter aux autres
  • Connaître les difficultés liées à la communication interpersonnelle
2/ Connaître DISC®, le langage des couleurs
  • Origine du modèle DiSC®
  • Le modèle, ses objectifs et ses domaines d’application
  • Le langage des couleurs : simple, observable, universel, neutre et directement opérationnel
  • Associer les 4 couleurs aux profils comportementaux : dominance, influence, stabilité, conformité
3/ Mieux se connaître avec DISC®
  • Découvrir son propre profil en couleur avec le rapport personnalisé complet DISC
  • Identifier et comprendre son propre profil comportemental et vos styles préférentiels
  • Reconnaître son mode de communication privilégié et son impact dans la relation
4/ Repérer les différents profils de couleurs
  • Reconnaître le profil de son interlocuteur : les mots, la voix, les gestes
  • Identifier les forces et les faiblesses, les motivations et les besoins associés à chacune des 4 couleurs
5/ Accroitre mon potentiel de communication grâce au modèle DISC en couleurs de Success Insight
  • Savoir faire passer mon message, mes idées, convaincre en fonction de la couleur du/des interlocuteurs
  • Travailler en équipe, sur un projet, sur une mission et adapter son comportement en fonction de la couleur de l’autre
  • Connaître et creuser les leviers de motivation en fonction de la couleur de son interlocuteur
  • Mener un feed back en fonction de la couleur de l’autre : « Dire les choses » tout en préservant la qualité de la relation
  • Comprendre les sources d’incompréhension, de conflits entre les différentes couleurs
  • Savoir sortir d’un conflit en utilisant la méthode DISC en couleurs
  • Pourquoi y a-t-il risque de conflits, de difficultés relationnelles entre les différents types couleurs ?
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Tout collaborateur souhaitant découvrir une approche en couleurs de la communication
Dates

Dates

  • 16 et 17 Mai 2024
  • 06 et 07 Août 2024
  • 12 et 13 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.