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Formation #MRL101

Formation Cycle Coaching Individuel

Durée : 8 jours

Code : MRL101


Prochaines dates programmées :

Du 10 au 19 Avril 2024

Du 24 Juil. au 02 Août 2024

Du 23 Oct. au 01 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Accompagner les demandes clients avec les outils du coaching individuel appropriés
Programme
1/ Evaluer et faire évoluer son professionnalisme dans le temps
  • Les 11 compétences du coach professionnel d’après les instances représentatives de la professionnalisation du coaching (EMCC, ICF, SF Coach)
  • La relation de coaching optimale :
  • intimité
  • intégrité
  • prise de risques
  • centration
  • fascination
  • Le coaching sans intention
2/ Structurer et guider un processus de coaching complet
  • Déterminer le nombre de séance d’un coaching et identifier les grandes étapes du processus à l’aide des huit zones d’intervention
  • La notion de cadre commun :
  • les 3 types de contrats en coaching
  • les 3 niveaux de contrats en coaching
  • Faire émerger l’implicite pour définir les objectifs du client : les questions clefs à poser
  • Quelques outils utiles pour conclure un coaching
3/ Développer l’estime de soi, la confiance en soi et l’affirmation de soi
  • De l’estime de soi à l’affirmation de soi : la construction identitaire
  • Mesurer l’estime de soi : haute, moyenne, basse, stable, instable
  • Estimer le niveau de trac
  • Associer l’état intérieur et les pensées positives qui soutiendront l’action à accomplir
  • Activer le cercle vertueux de la confiance en soi en séance
  • Contribuer à élaborer des plans d’actions progressifs qui génèrent la spirale de la réussite
4/ Accompagner la gestion des émotions et du stress
  • Déterminer les ressources émotionnelles qui œuvrent en arrière-plan
  • Connaître les neuf modes de performance de l’intelligence émotionnelle
  • S'approprier les aptitudes émotionnelles qui optimisent les qualités relationnelles
  • Aider le client à apprivoiser son émotivité : les 7 pratiques d’accompagnement
5/ Contribuer à améliorer les relations interpersonnelles du client
  • Définir l’intelligence relationnelle
  • Identifier les systèmes relationnels porteurs de violence
  • Exploiter la manière dont le client interagit pendant les séances : un indicateur de ses habiletés relationnelles
  • Proposer des situations favorisant la prise de conscience des habiletés et des limites
  • Entraîner le client à demander un changement de comportement de manière constructive
  • Inviter le client à situer ses comportements et ceux de ses interlocuteurs : le modèle quadridimensionnel de Marston
6/ Guider le client désireux de développer son leadership
  • Mesurer le chemin à parcourir pour développer son leadership : du leader d’aujourd’hui au leader qu’il veut devenir
  • Faire préciser au client sa vision du leader : les atouts à développer
  • Mesurer l’état de motivation du coaché au regard du changement souhaité : alignement des niveaux logiques
  • Vérifier la cohérence entre sa vision et son ambition
  • Faire dessiner la carte du voyage du héros au client afin qu’il estime le chemin à parcourir
  • Activer les ressources sur lesquelles il peut s’appuyer
  • Guider le client pour l'avenir :
  • Déterminer les apprentissages complémentaires souhaitables pour atteindre le niveau de compétence ciblé
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Toute personne souhaitant se former de manière approfondie aux techniques de coaching individuel
Dates

Dates

  • Du 10 au 19 Avril 2024
  • Du 24 Juil. au 02 Août 2024
  • Du 23 Oct. au 01 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.