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Formation #MRL117

Formation Efficacité du Manager : les clés pour développer sa performance comportementale

Durée : 3 jours

Code : MRL117


Prochaines dates programmées :

Du 08 au 10 Mai 2024

Du 05 au 07 Août 2024

Du 27 au 29 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Intégrer les comportements et techniques relationnelles permettant de développer votre influence et votre légitimité de manager
  • Construire des comportements structurés et organisés pour répondre aux logiques d'urgence et d'immédiateté
  • Créer une dynamique d'engagement
Programme
1/ Gérer sa fonction de manager
  • Développer la confiance en soi
  • Gérer la solitude du manager
2/ Etre un relai de communication
  • Gagner en aisance relationnelle
  • Identifier ses modèles et ses styles personnels
  • Développer les postures et les positionnements efficaces
  • Pratiquer la communication inclusive, le Nudge, l'influence douce
  • Comprendre les leviers essentiels de la communication efficiente
3/ Faire preuve d’exigence et d’autorité
  • Les règles de fonctionnement d’équipe
  • Les étapes du processus d’exigence
  • Les outils d’assertivité
4/ Agir avec intégrité
  • Construire sa légitimité
  • Prendre des décisions adéquates
5/ Développer l'initiative
  • Adopter une approche efficace/efficiente
  • Evaluer la prise de risques
6/ Mieux gérer son temps
  • Mieux comprendre son rapport au temps
  • Structurer sa feuille de route
  • Mieux s'organiser personnellement et avec les autres
  • Lutter contre les urgences, manager les priorités
7/ Créer une dynamique d'engagement
  • Mobiliser son équipe autour des objectifs
  • Favoriser l'engagement de mes collaborateurs
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Tout manager souhaitant développer sa performance comportementale
Dates

Dates

  • Du 08 au 10 Mai 2024
  • Du 05 au 07 Août 2024
  • Du 27 au 29 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.