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Formation #MRL25

Formation Développer un Management Agile

Durée : 3 jours

Code : MRL25


Prochaines dates programmées :

Du 05 au 07 Juin 2024

Du 04 au 06 Sept. 2024

Du 25 au 27 Déc. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de l’agilité face aux transformations managériales
  • Innover son approche managériale à l’aide de la culture Agile
  • Mener une conduite du changement auprès des équipes pour les « Agiliser »
  • Faciliter la communication inter et intra équipes pour briser les silos
  • Accroître son leadership agile et sa flexibilité mentale
Programme
1/ Pourquoi les enjeux d'aujourd'hui imposent l'agilité managériale ?
  • Origines et évolutions de l’agilité dans l’entreprise
  • Mutations des marchés, nouveaux défis pour les entreprises et enjeux pour le management
  • Les trois piliers de l’agilité pour adapter sa posture managériale et trouver des solutions adaptées au terrain
  • Principes de l’agilité et champs d’application dans le management
2/ L’approche agile : valeurs, principes et cadres
  • Découvrir les quatre valeurs du manifeste agile
  • Découvrir les 12 principes agiles
  • Appréhender la multitude de cadres (SCRUM, etc.) méthodologies, approches agiles
  • Découvrir le cadre SCRUM
3/ L'agilité managériale : ce nouveau mode de fonctionnement pour les entreprises
  • Comprendre les nouveaux profils de collaborateurs de la génération Y & des Millenials
  • Constat sur l’augmentation des profils Agiles dans les entreprises et dans tous les services
4/ Adopter une posture de manager Agile
  • Quelle posture adopter dans ses pratiques managériales ?
  • Apprendre à faire confiance à ses collaborateurs tout en restant impliqué
  • Responsabiliser ses collaborateurs et développer l’autonomie de ses équipes
5/ Aider ses équipes à innover grâce au management Agile
  • Gagner en Agilité grâce à la mise en place de cycles courts
  • Maîtriser la mise en place d'un mode de travail collaboratif au sein des équipes
  • Adopter la culture de l’amélioration continue grâce à la méthode Agile
6/ Déployer le leadership Agile dans son organisation et son management
  • Comment conduire le changement vers l'objectif d'agilité ?
  • Transformer l’organisation par une meilleure transparence
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Responsables projets
  • Directeurs de produits
  • Team leaders
  • Managers
Dates

Dates

  • Du 05 au 07 Juin 2024
  • Du 04 au 06 Sept. 2024
  • Du 25 au 27 Déc. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.