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Formation #MRL71

Formation Diagnostiquer et Optimiser ses Pratiques Managériales

Durée : 3 jours

Code : MRL71


Prochaines dates programmées :

Du 03 au 05 Juil. 2024

Du 23 au 25 Oct. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Réaliser un auto-diagnostic de sa pratique managériale
  • Agir sur les leviers permettant de développer sa légitimité managériale
  • Renforcer les techniques et les pratiques des managers
Programme
1/ Manager par objectif
  • Fixer des objectifs productifs en termes de poste, de responsabilité et de compétences à mobiliser
  • Impliquer ses collaborateurs
  • Dispositif d'évaluation des objectifs
2/ Connaître et analyser son équipe
  • S’approprier les outils d’analyse de l’autonomie de son équipe
  • Construire un plan d’action pour améliorer les compétences et la performance
3/ Adapter l'exercice de l'autorité à ses collaborateurs
  • Clarifier sa perception personnelle de l'autorité
  • Accepter sa propre autorité
  • L'autorité adaptée, qu'est-ce-que c'est ?
  • Trouver le juste équilibre entre autonomie et autorité
4/ Fixer le cap
  • Clarifier les enjeux, les objectifs et les priorités
  • Expliquer et gérer le changement
  • Planifier les actions à mettre en œuvre
  • Assurer le suivi sur le terrain
5/ Exercer son autorité de manager
  • Clarifier les règles du jeu
  • Former, Encourager, féliciter
  • Oser dire non
  • Savoir doser autorité, entente et négociation
  • Effectuer un recadrage positif
6/ Accompagner le développement des collaborateurs
  • S’approprier outils et démarche d’accompagnement
  • Déléguer
7/ Optimiser les relations avec la hiérarchie
  • Exprimer ses besoins et cadrer la relation
  • Savoir dire non
8/ Effectuer son auto-diagnostic
  • Se positionner par rapport aux techniques travaillées
  • Construire son plan de progrès
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Toutes personnes ayant à encadrer une équipe
Dates

Dates

  • Du 03 au 05 Juil. 2024
  • Du 23 au 25 Oct. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.