Community Manager : les clés pour réussir
Objectifs pédagogiques
- Assurer les missions fondamentales du community manager
- Mettre en place une stratégie de présence pertinente et efficace sur les réseaux sociaux
- Gérer une présence et une e-réputation sur les réseaux sociaux
Public cible
- Responsables communication
- Webmasters
- Webmarketers
- Toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux du community management
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Profil et qualités
- Les missions et tâches d’un community manager
- Les codes et usages
- Les bonnes pratiques
- L’écosystème Web
- Organiser professionnellement sa veille (les blogs, les sites médias et les RS)
- Pourquoi être présent sur les réseaux sociaux ?
- Qu'est-ce que le community management ?
- Les différents enjeux du community management
- Quelle stratégie ?
- Plateformes de réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn et X (ex-Twitter)
- Plateformes vidéos : YouTube et TikTok
- Plateformes visuelles : Instagram, Pinterest et Snapchat…
- Modèle de calendrier éditorial
- Mettre en place sa politique éditoriale : angles, périodicité, fréquence…
- Les bonnes pratiques à respecter
- Les outils professionnels : Hootsuite et Buffer, notamment
- Structurer un diagnostic médias sociaux (modèle 3C)
- Définir ses objectifs et cibles
- Quels médias choisir ?
- Le plan d’actions opérationnel : ligne éditoriale, calendrier éditorial,…
- Les grandes tendances Social Media : audio, metavere, social ads…
- Décliner le plan de communication digitale et l’adapter aux médias sociaux
- Définir les stratégies cross-canal
- Organiser la complémentarité des canaux
- Découvrir les publications sponsorisées et automatisées : Social Advertising
- Développer la communauté par un plan d’amorçage : “monter le compteur de fans”
- Mettre en place des collaborations efficaces avec des influenceurs de toutes tailles en prenant en compte le ROI)
- Suivre et entretenir les relations avec les membres : recruter, fidéliser, promouvoir
- Réaliser des opérations d’animations : co-création, sondages, partages
- Zoom sur le social selling
- Créer des contenus : les bonnes pratiques
- Focus sur les contenus Rich Media : photos et vidéos
- Gérer le POEM (Paid, Owned and Earned Media)
- Développer son brand content
- Évaluer et opérer en situation de communication de crise
- Les outils dédiés : Canva, Agorapulse, Playplay
- Indicateurs pertinents sur le social media : taux d’engagement, taux de reach, NPS…
- Les solutions Google Analytics et celles des plateformes sociales
- Générer des rapports statistiques dynamique et visuel (tableau de bord)
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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