Fondamentaux Contrats Informatiques
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les différents types de contrats informatiques et leurs spécificités
- Intégrer les réflexes essentiels pour optimiser la rédaction des clauses sensibles et la négociation des contrats informatiques
- Assurer l'exécution et le suivi du contrat
Public cible
- Directeurs juridiques
- Responsables juridiques
- Juristes
- Compliance officers
- Contract managers
- Toute personne intervenant dans la négociation et la rédaction des contrats informatiques
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- La typologie des contrats de prestations informatiques
- Le cadre technique des prestations
- Les personnes impliquées en interne et en externe
- Les phases du projet
- Les textes applicables
- Les enjeux juridiques associés aux prestations
- Construire l'architecture de son contrat :
- contrat-cadre
- ensemble contractuel
- choix des sous-traitants
- Recourir à la co-traitance :
- définition de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre
- effets distincts de la co-traitance conjointe
- co-traitance solidaire et sous-traitance
- Obligation d'information et de conseil
- Obligation de confidentialité
- Responsabilité en cas de rupture des pourparlers
- Textes applicables
- Identification des données et des traitements
- Qualification des acteurs
- Incidences sur la protection des données personnelles
- Recommandations de la CNIL relatives au Cloud
- Problématiques des contrats d'externalisation
- Valider ses connaissances
- Identifier les données et acteurs concernés dans le cas présenté
- Analyser l'encadrement possible pour les transferts de données dans l'exemple cité
- Rôle et obligations
- Budget associé : prix, délais de paiement, benchmarking
- Qualité des prestations et respect des délais : SLA, pénalités, recette
- Analyser des exemples de clauses au regard des modalités prévues
- Rédiger une clause relative aux conditions financières
- Clause de garantie
- Clause relative à la responsabilité
- Clause de propriété intellectuelle
- Clause de réversibilité
- Identifier la garantie pertinente dans la situation exposée
- Analyser une clause de responsabilité et une clause relative aux droits de PI
- Proposer les modalités d'une clause de réversibilité dans le cas exposé
- Les bonnes pratiques du suivi de projet
- Les comités de pilotage et de direction
- Les tableaux de bord : outils pour anticiper les risques
- Gestion des obligations annexes : conseil, mise en garde et collaboration
- Les référentiels, les livrables et les recettes
- L'objet du contrat d'hébergement
- La qualité du service
- La maintenance et la mise à jour
- L'obligation de sécurité et de confidentialité
- La gestion de la fin de contrat
- Anticiper le non-respect du contrat
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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